【摘 要】目的：调查在卫生事业管理专业中应用型人才培养的现状，探讨有效的培养对策。方法：采取实地访查与电话采访等方法对卫生事业的相关人员进行相关调查。结果：通过调查，发现在人才培养过程当中存在培养缺乏层次性、学科设置不够合理、各学科教育环节连接不紧密、缺乏体系完整性、卫生事业管理专业缺乏系统化与规范化教学计划、实践运用不足，交流不足、缺乏创新等问题，并针对这些问题制定相应的措施。结论：加强对卫生事业的管理教育改革是应用型人才培养的必然要求，应在改革过程当中确立目标，找出科学有效的处理对策，从而实现管理人员能力的全面提升。

    【关键词】卫生事业；管理专业；应用型人才；培养措施

    在当前医药卫生体制改革的大背景之下，进一步提高卫生事业单位中管理人员的专业素质与服务水平至关重要。卫生事业管理的专业化是有效促进事业发展的重要途径，因此，卫生事业管理专业的应用型人才培养成为促进卫生事业发展与提高医疗水平的重中之重。只有加强应用型人才的培养，才能更好地促进卫生事业的发展。随着当前我国卫生事业相关体制的不断改革，应用型人才逐渐成为在卫生事业管理当中的重要因素。而人才的培养需要卫生事业相关部门不断地探索有效的培养模式，完善培养手段与措施，并不断总结经验，为卫生事业管理专业应用型人才的培养做好充分的准备 ......